岳麓新闻网7月16日讯（通讯员 王建伟）“如何做好指战员工作，唯有用心用情。”岳麓区消防救援大队党委书记、政治教导员潘磊在和各站政治主官谈心交流时语重心长地说。今年来，大队坚持一切从实际出发，每月深入基层广泛开展调查研究，集思广益，广采博纳，用心用情做好指战员工作，切实帮助指战员解决实际困难，推动大队各项工作高质量发展。

“为全力夺回疫情期间的工作损失，支队党委组织召开了‘重点工作任务百日攻坚行动’动员大会，我们要迅速贯彻落实，要进一步鼓舞士气，爬坡过坎，大干快上，坚决完成各项重点工作任务。”大队党委副书记、大队长喻伟锋在专题党委会上作出强调。为激励消防指战员以坚定的信心、严明的纪律和务实的作风圆满完成“百日攻坚”各项重点工作任务，大队党委充分发扬民主精神，广泛征求大队机关和消防救援站意见和建议，研究制定“助力百日攻坚”政治工作五条措施。五条措施分别为开展一次全面谈心谈话；问计指战员，讨论如何抓好大队机关和消防救援站的全面工作；收集整理全体指战员实际困难，分层予以解决；组建运行好指战员兴趣小组，常态化开展活动；建立完善绩效、综治、文明考评奖金发放制度和细则。措施之间环环相扣，既科学制定了实施步骤，也对落实过程中的注意事项进行了强调。目前，大队各项重点工作正有条不紊推进。

“我们一定要将指战员当兄弟，把他们的事当成我们自己的事，从微细处着手关心爱护指战员，让他们感受到组织的温暖，在潜移默化中增强组织的凝聚力、向心力！”大队党委委员、五星消防站政治指导员黄金洲说道。当指战员因长期驻队执勤，缺少对恋人的陪伴导致双方感情出现隔阂时，队站干部及时进行谈心交流，指导其分析如何才能缓和关系，并定期关注回访，后续恋爱双方感情明显缓和；当有指战员被医院诊断为慢性肾炎，伴有血尿情况，医生嘱咐注意饮食、不能熬夜和进行大强度训练时，队站结合实际，在工作安排上尽量给予照顾，给予固定时间熬药治疗；当指战员兄弟想在长沙购房却因暂时没有身份证而不具备买房的基本条件时，队站第一时间咨询公安户籍部门和支队队务处，寻找身份证明材料和提供购房指导，终于帮助该同志如愿完成购房梦想……

基层消防救援站24小时执勤待命，工作任务异常繁重，灭火救援、执勤站岗、熟悉演练……。如何充分调动指战员工作的积极性，既确保工作质量的高水准，又避免队伍滋生负面情绪，这是消防救援站干部所面临的现实挑战。“要是能组建一个兴趣小组，在繁忙工作之余，能丰富下队伍文化生活就好了。”利用大队主官下基层调研的机会，石岭塘消防救援站副站长杨新宇提出建议。大队主官认真听取了这一建议，立即组织各政治指战员研究讨论，明确将组建兴趣小组明确纳入“助力百日攻坚”政治工作五条措施之内。经过前期的摸排和酝酿，在干部的带头鼓励下，指战员们踊跃报名，乐队小组、篮球小组、足球小组、信息报道小组、电竞小组纷纷成立。兴趣小组的成立，既充分发挥了指战员的兴趣爱好和能力特长，缓冲了工作压力，提高了综合素质，提升了任职能力；又增长了知识，提升了技能，指战员喜闻乐见，各种活动方兴未艾。

麓山门消防站政府专职消防员邓广兵最近焦急不已，因为女儿下半年就要升小学了，5月份在伍家岭浏阳河小学报了名，结果名额有限，被随机分流到了国庆二小，离他所住公寓房美美公馆距离远，所经十字路口多，最主要的是和他老婆上班的地方是个反方向，接送非常不方便。平时他在队执勤多，带孩子的重任基本上都压在他老婆身上，这可如何是好？突然，他想起去年市政府办公厅印发了《长沙市消防救援队伍职业保障机制若干措施》，在职消防救援人员子女入托入学可参照相关优待政策执行。“不知能否找组织帮忙协调，将女儿调整至四方坪二小就好了，离家不到500米，和老婆上班也是同一方向，这样的话，老婆上班时可以带去上学，下班顺便就拎回来了。”在了解到邓广兵的实际困难后，大队党委高度重视，立即向兄弟大队发出申请，请求协调当地教育部门依照优抚政策协调解决此事，努力解决指战员的后顾之忧。

润物细无声！指战员身边无小事，只有将他们看在眼里，摆在心里，把他们的小事当成大事，他们才会在心灵上产生共鸣，在工作上产生共振；只有想他们之所想，急他们之所急，他们才会感受到家的温馨和幸福，才会全身心地投入到工作中来；只有给他们以人生的指引和帮扶，他们才会感觉到组织的关怀，才会感觉到“严管即厚爱”。