岳麓新闻网8月10日讯（通讯员 肖龙辉）8月7日上午，岳麓区洋湖街道组织召开“大干一百天、实现双过半”大竞赛活动总结讲评暨下半年工作推进大会。街道全体干部职工、各社区（村）负责人、驻街企事业单位负责人等参加会议，部分驻街区人大代表、区政协委员列席会议。会议由工委副书记丁玲主持。

今年以来，洋湖街道在区委、区政府坚强领导下，统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，全力以赴推进“大干一百天、实现双过半”大竞赛活动，最终，在岳麓区竞赛一组取得了第二名的好成绩，被评定为“优胜集体”。

会上，街道工委委员、组织委员周慧宣读了《洋湖街道干部职工先锋队建设实施方案》，决定在机关干部职工中开展先锋团队、先锋标兵、先锋者考评活动。随后，街道工委委员、办事处副主任、政协联络处负责人陶华山通报了洋湖街道“大干一百天、实现双过半”竞赛活动综合考评情况，并现场对在百日竞赛活动中作出了积极贡献的单位与个人进行了通报表彰。

最后，街道工委书记刘振乾就如何正确看待竞赛成绩、如何抓好干部队伍建设以及如何加强创新社会治理与全街党员干部进行了交流。关于如何正确看待竞赛成绩，他指出，洋湖街道严格按照区委、区政府决策部署，在奋力投身”百日竞赛“活动中始终坚持科学定位的工作理念、统筹联动的工作方法、顶真碰硬的工作要求和不可逾越的工作底线，一手抓疫情科学防控，一手抓复工复产，最终夺得了好名次、创造了好业绩、探索了好措施、锻造了好团队。关于如何抓好干部队伍建设，他指出，在当前从严治党、从严管干部、从严抓作风的新形势下，广大党员干部要从待遇、本领、作风三方面认真思考每个人所扮演的角色，更好地打造一支强有力的干部队伍。他强调，要在机关干部职工中开展先锋团队、先锋标兵、先锋者考评活动，要一心一意争当学习先锋、敢作敢当争当业绩先锋、坚持坚守争当进步先锋、对标对表争当形象作风先锋，不断激发全体干部职工的干事创业热情与活力，让人人都能有价值体现，都能在洋湖大转型、大发展过程中有所作为、有所收获。关于如何加强创新社会治理，他指出，必须结合洋湖街道楼盘小区与安置小区、建成区与待建区、集镇区与拆迁区并存的实际，致力实现治理全覆盖，推进治理现代化。他强调，要统筹推进楼盘小区和安置小区服务同覆盖，改进宜居品质，要推进建成区和待建区管理同提质，改进营商环境，要推进集镇区和拆迁区文明同进步，改进社风民风，切实提升洋湖社会治理水平，打造社会治理的洋湖模式。

街道工委副书记、办事处主任李泽亮在会上指出，面对突如其来的新冠肺炎疫情，洋湖街道统筹推进疫情防控和经济社会发展各项工作，疫情防控务实有效，经济建设量质齐升，民生福祉持续改善，队伍建设得到加强。就下半年经济工作，李泽亮强调，要持续巩固百日竞赛成果，加快推动洋湖总部经济区成型、成势、成品牌，打造高质量发展的“洋湖样板”。要精准发力，继续抓好经济建设。要继续激活市场主体，做好企业纾困帮扶；要继续聚焦楼宇经济，强化产业集聚优势；要继续支持房地产业，促进行业融合发展。要持续用力，继续壮大发展动能。要继续增强项目建设主动力，要继续聚焦文旅产业消费带动，要继续做强集体经济。要形成合力，继续创新基层治理。要继续做实做细网格管理，要继续全力优化发展环境，要继续有序创建智慧社区，要继续精准推进城市管理。要增强动力，继续筑牢民生底线。要继续筑牢安全防线，要继续完善服务功能，要继续抓好生态建设。要保持定力，继续强化队伍建设。要抓党建、强组织，要立先锋、强队伍，要抓管理、建制度，要立规矩、优作风，以攻坚克难、攀高向前、爬坡过坎的韧劲和锐气，抓好各项工作的落实，为建设“知识岳麓、创新岳麓”，实现岳麓高质量发展，交上一份满意的洋湖答卷。