新闻网12月7日讯（通讯员 戴湘蓉）从严从实抓好党员教育管理是基层纪委落实全面从严治党的重要抓手，近年来，岳麓区咸嘉湖街道纪工委立足工作实际，充分发挥监督职能，从凝心聚魂、监督管理、激励关怀等方面入手，形成并巩固了“有高度、有力度、有温度”的党员教育管理新常态，打造高素质基层党员队伍。

凝心聚魂有高度。聚焦增强政治素养，抓好街道领导班子和各党组织书记这个“关键少数”，发挥“书记工作室”传帮带作用，以上率下坚定政治立场，提高政治站位，坚定不移贯彻执行党的决定，筑牢信仰之基；聚焦提升理论水平，采取工委理论学习中心组、凝聚力党课、集中轮训、网络讲习课堂等方式，实现党员教育培训全覆盖，不断加强理论学习，补足精神之钙；聚焦树牢廉洁意识，通过工委书记讲党课、纪工委书记领学法纪法规、以案释纪、发放廉政宣传资料等方式，切实加强党风廉政建设，增强党员干部防腐拒变能力，把稳思想之舵。

监督管理有力度。把严党员入口关，对每一名入党积极分子严格考察，将发展党员的“十六字”方针落实到每一个环节，保障党员队伍新鲜血液的高质量。针对少数党组织重业务轻党建和党员教育管理“宽松软”等问题，街道纪工委要求立行整改，建立问题整改台账，由党组织书记负总责、亲自抓，明确时限逐项整改销号，整改情况纳入党组织书记述职评议结果。创新“四统四分”党员分类兜底管理模式，统一造册摸底、统一挂牌亮底、统一积分兜底、统一服务到底，实现底数清楚、分类清晰、政策清明，党员管理更高效，基层党组织政治功能和组织力进一步提高。

激励关怀有温度。完善谈心谈话制度，今年以来街道领导班子共开展提醒、谈话142人次，从党员干部的思想上根除不守政治规矩和组织纪律的现象和行为，释放党员教育暖人心、聚人心的功能。坚持严管和厚爱结合，在政治上关心爱护党员，旗帜鲜明为踏实做事、不谋私利的撑腰鼓劲，为因探索创新而遭遇挫折失误的壮胆加油，为受到不实反映的党员及时澄清正名，最大限度调动大家的积极性主动性创造性。对十九大以来受处分的6名党员干部逐一进行了回访教育，帮助受访者解开思想负担，给予切实帮助，努力达到“回访一人，教育警示一片”的良好效果，持续抓好监督检查“后续工程”，延伸执纪效果。

咸嘉湖街道纪工委从“管好人”入手，从严从实抓好党员队伍管理，共开展督查整改10余次、廉政教育20余次、党员教育培训1万余人次。下一步，街道纪工委将继续以常抓不懈的韧劲强化党员监督管理，加大监督执纪力度，打造政治过硬、作风优良的基层党员队伍，营造风清气正的政治生态和真抓实干的工作作风，为咸嘉高质量发展凝聚磅礴力量。