（莲花镇240名公职人员毛发检测结果全部呈阴性，通过率达100%）

岳麓新闻网3月4日讯（通讯员 廖平丽 蒋如梅）为不断净化优化党风政风，切实维护党和国家公职队伍形象,2021年2月24-26日，莲花镇纪委联合镇禁毒办对全镇所有公职人员采用毛发检测方式开展涉毒筛查专项行动，2021年3月3日检测结果公布，全镇240名公职人员毛发检测结果全部呈阴性，通过率达100%。

据悉，为了促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，莲花镇在公职人员日常监督管理方面狠下功夫，花大力气，推动全面从严治党和党风廉政建设向纵深推进。

建档立卡，“底数清，情况明”

《中华人民共和国公职人员政务处分法》的出台以来，镇纪委收集全镇200余名镇、村干部等履行公职人员基本信息报送上级案管部门，并录入检举控告平台基层版系统，做到监察对象底数清、情况明。同时针对日常监督检查发现的问题，建立负面清单，对违纪违规公职人员“建档立卡”，强化监督检查结果运用，为镇党委选人用人、评先评优提供前置参考。

未雨绸缪，“早打招呼，早提醒”

严格落实机关工作人员、村（居）支两委成员外出请示报告制度，严格按照“婚礼新办，丧事简办，其他事项一律不办”的要求，规范操办婚丧和其他喜庆事宜报告程序，坚持将纪律挺在前面，每逢元旦春节、中秋国庆等节假日重点时段，镇纪委在工作微信群、QQ群等平台发送纪律提醒信息，做到早打招呼早提醒；2021年2月10日，在节前的镇、村干部大会上,镇党委书记、纪委书记对节日期间的纪律要求做提醒和强调，以案释法，时刻提醒公职人员自警自省，绷紧纪律这根弦不放松已然形成惯例。

正风肃纪，问题早发现、早处置

2020年以来，镇纪委在统筹疫情防控与经济社会发展、文明创建迎国检与乡村振兴工作、强化干部作风建设上持续发力，不断加强督查督促，多次派出督查组，采取“四不两直”方式对镇、村干部履职情况、六条纪律禁令的遵守情况进行督查，累积刊发督查通报11期，运用第一种形态责令1个村级党组织检查，处理党员干部8人次，正风肃纪，严管厚爱，抓好公职人员日常监管。