为让人才政策帮助企业发挥出最大效应，加速引进、培育优质人才，6月24日下午，岳麓高新区人才政策宣讲团上门为湖南精恒工程检测有限公司进行了专场宣讲。该司高层管理人员、相关部门负责人及专业技术人员参会。此次活动也是继6月24日上午的市人才政策培训后，园区开展的首次政策精准入企活动。

湖南精恒工程检测有限公司副总罗忠感谢岳麓高新区对公司给予的人才引进与服务保障方面的支持，并详细介绍了公司基本情况、发展战略、人才结构以及对各方面人才的需求。

岳麓高新区人才政策宣讲团首先就长沙人才新政“1+5+32”政策体系及人才窗口业务受理、政策申报流程进行了全面的介绍，根据企业的实际情况着重讲解了园区出台的《长沙岳麓科技产业园关于促进检验检测产业链发展的若干措施》里的人才奖励的相关内容，并对该司人员提出的问题逐一解答。最后，宣讲团还专门设计了人才调查问卷，开展人才信息收集，对该司人才需求及符合条件情况进行逐一梳理，确保人才政策从被动申请到主动兑现。

“此次培训不仅加深了我们对长沙人才政策的了解，也增长了我们对园区人才服务的认识。特别是专技人才职称帮代办服务，得到了公司从深圳回流长沙的专技人才的连连称赞，接下来即将投入使用的人才驿站服务也能帮助我们解决对于外地人员招聘的顾虑。”公司技术部周波感叹，并表示希望园区再举办一场关于专技人才职称帮代办的专题培训。

对于岳麓高新区人才政策宣讲课堂，管委会副主任向成承表示，园区开展宣讲并不走形式，而是走进企业内心，根据企业实际情况精准宣传、深入交流，以人才服务促进企业发展。

据悉，岳麓高新区人才政策培训课堂以灵活多样的形式开课，既有针对同类型或同规模企业的集中培训，也有线上直播宣讲和上门一对一精准辅导，为企业了解人才政策、享受人才服务开辟了方便快捷的“服务直通车”，让企业人才更有获得感、更具幸福感。