岳麓新闻网12月9日讯（通讯员 易敏）“最近，我们岳龙社区开了个‘薪火相传’加油站，你们猜猜加的是什么油？”近日，一名社区工作人员的朋友圈引发了微信好友的争相评论，原来是望月湖街道岳龙社区成立了“薪火相传”书记工作室，以老书记工作经验和优势为切入点，发挥党务指导、干部帮带、矛盾调解作用，为“两委”班子“加油”赋能。

“要想让‘新鲜血液’流淌得更快，就必须激活‘因子’；要想把事情做好，就必须发挥长沙人吃得苦、霸得蛮、耐得烦的精神；要想把工作做透就必须脸皮厚、不怕骂，撸起袖子加油干，用实干得民心……”12月7日上午，退休老书记林香媛在岳龙社区以座谈会形式传授经验，林书记结合自身工作实际，然后根据“因地制宜、因人施策”的工作模式，讲述了许多群众工作实例，其中最为典型的是“2003年麓山国际实验学校正门修路遇到居民阻工，她如何把阻工群众变成楼栋长、居民代表”的故事。她从基层工作讲起，从接待居民和处置突发事件讲起，就怎么为人民服务、如何解决困难、如何开展工作，向社区班子成员传授了相关经验，为岳龙社区上了引领帮带、经验交流的宝贵一课。

“今天听了林书记的分享，我感慨万千，当年是林书记把我带进社区大门，一晃眼，十多年过去，今天再次听入门导师讲授课程，倍受感染”“作为一名新进‘两委’，通过和老书记交流，我觉得既有‘意义’，也很有‘意思’，她分享的内容很接地气，让我受益匪浅！”社区学员们纷纷感慨道。

据了解，岳龙社区“薪火相传”书记工作室是建立在以社区党总支为核心，通过聘请历任党组织书记为顾问，以基层治理工作的痛点、难点、热点问题为靶向，开展课题研究，“对症下药”地出台一系列“精、细、实、准”的应对举措，先后解决了分类垃圾站点建设阻工、有物业小区环境治理提升等居民诉求，不断提升为民服务的质量和水平、增强辖区居民的获得感和幸福感。

岳龙社区负责人表示，基层工作特别是群众工作，要抓基层、打基础、强根基，建立“薪火相传”书记工作室，是以“老”带“新”的新尝试，也是以“新”助“老”的新起点。下一步，岳龙社区将以此为契机，提升为民服务素质和能力，激发干事创业斗志与热情，推动基层治理工作迈上新台阶。