活动现场。通讯员供图。

湘江新闻网6月12日讯（湘江融媒记者 章迎春 通讯员 陈思甜）日前，“智汇潇湘 才聚新区”岳麓高新区首届党建引领聚英才人才沙龙活动在农趣谷举行。来自园区企业的20多位高层次人才、企业家、青年党员骨干、两代表一委员齐聚一堂，共话发展、共谋未来。

活动以餐叙交流的形式，为人才搭建沟通合作桥梁，推动不同领域、不同行业的思想交流与碰撞。“请大家畅所欲言，为园区人才发展建言献策”简单的开场白后，现场气氛轻松愉快，企业人才们各抒己见，共同探讨园区人才工作的发展方向。

“我是2016年来到长沙，见证了岳麓高新区的发展，当前企业转型需要人才支撑，希望园区、高校、企业能开展‘订单式’人才培养模式，助力企业发展。”中大科技刘玲玲说道。

“我们公司是2017年在园区成立，由于行业核心人才较为稀缺，公司在人才招聘和培养上花费较多精力，希望能打通与高校的实习渠道，增加人才留存率。”长沙智能驾驶研究院胡荣东表示。

“今天很荣幸有机会一同来倾听园区企业一线技术人才、科技人才代表们的心声。”湖南湘江新区组织工作部副部长朱文表示，新区始终坚持人才是第一资源理念，坚持真金白银的付出，真心实意的服务，为人才提供干事创业的广阔舞台，营造有温情、有温度的成长环境，确保人才引得进、留得住、过得好。

“各位都提出了许多有新意、有见解、有价值的意见建议，充分体现出大家对园区发展的关心和支持。对大家提出的意见建议，我们将认真梳理、形成清单，并逐一研究解决，希望优秀人才能够扎根我们岳麓高新区这片热土，挥洒激情汗水、创造优秀业绩、实现理想抱负。”岳麓高新区党工委委员、管委会副主任舒拉表示。

据了解，岳麓高新区坚定不移实施“人才强园”战略，强化爱才用才聚才意识。截至目前园区ABCD类高层次人才达49人，新获得职称的高技能人才787人。2022年引进硕博人才228名。

接下来，园区将为人才“量体裁衣”推出人才新政，出台人才引进、培养、使用、激励、服务、保障等配套政策措施；组织形式多样的“党建+人才”主题活动，为人才搭建相互学习、沟通交流的平台；组建园区人才服务代表队，结合“全员联企行”活动，开展人才专项服务，着力解决人才在住房、子女就学、就医、交通出行等方面遇到的难题。同时，还会加强对高层次人才、高精尖人才、紧缺急需人才、麓山英才的申报指导和专项服务，推出含金量更高、实用性更广、更受欢迎的服务举措，推动人才链与产业链、服务链的深度融合。