校园招聘会现场。

湘江新闻网7月10日讯（湘江融媒记者 胡谦）7月6日下午，人力资源社会保障部以视频会议方式召开全国高校毕业生等青年就业服务攻坚行动推进工作座谈会。湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）作为湖南省唯一代表，作《构建“831”全流程服务体系，力促高校毕业生高质量充分就业》典型发言。

何谓“831”？湘江新区“831”大学生就业服务专项行动，即：围绕提升认知、加强实训、岗位推荐、专业指导、结对帮扶、技能提升、互动交流、跟踪问效等八个方面开展常态化服务；推动“湘江新力量”高校毕业生就业宣传片拍摄、打造“职面未来”湘江峰会年度就业盛会、开展“湘江之星”创新创业大赛等三项特色活动；建设一个大学生就业创业服务中心。旨在通过开展专项行动，全面推动大学生就业服务向纵深发展。

近年来，为贯彻落实党中央、国务院决策部署，做好高校毕业生等青年就业工作，湖南湘江新区从供需两端同向发力，打好高校毕业生就业“组合拳”，确保高校毕业生快就业、就好业。

供需两端同向发力，大力推动就业供需精准高效匹配

新区充分发挥“政府+市场”双轮驱动作用，畅通校企供需对接渠道。结合湘江新区重点产业链人才市场需求和毕业生求职需求，开展了就业服务进校园、高校毕业生就业服务季系列活动。在新区民政和社会保障局（退役军人事务局）的组织下，新区产业链重点企业走进长沙多所高校开展线上、线下专场招聘会。2022年以来，新区共举办大学生专场招聘会17场，提供就业岗位15073个。推动“岗位需求库”和“高校毕业生人力资源库”建设，动态匹配用工方岗位所需与求职者能力所长，2023年，新区新增应届毕业生需求岗位6264个。依托岳麓科创港科创服务中心，在岳麓山大学科技城建设“湘江新区大学生就业创业服务中心”，开展“全天候、全链条、全开放”一站式服务，构建线上线下全天候服务模式，围绕大学生准备就业、进行就业、实现就业的前中后三个阶段开展全链条服务，在服务模式上倡导开放的思路，用更专业、更符合学生喜欢的方式服务高校毕业生，预计2023年可服务高校毕业生6000人次。

校区、园区、城区“三区”联动，全面提升高校毕业生就业实效

新区联动长沙、株洲、湘潭三地开展“智汇岳麓山人才聚合行动”“结对联系高校服务就业专项活动”“高校就业处长进园区活动”等高校毕业生就业服务活动；开设大科城“人才巴士”，邀请高校院系专家到访新区产业链企业，组织企业人力资源负责人和企业管理高管到学校进行交流；组织4批次共248名高校硕、博士走进重点产业链优质企业开展“湘江开放日”活动，帮助学生实地了解企业招聘需求和人才培养计划，结合自身特色做好职业规划；加强重点企业和紧缺岗位归集发布，引导高校毕业生等群体就近就地就业。2022年以来，全区共有769名高校毕业生参加就业见习，建有见习基地56家；鼓励企业吸纳高校毕业生就业，服务离校未就业高校毕业生2224人。

“自我认知+自我提升+自我实现”全流程服务体系，努力实现高校毕业生高质量就业

此外，新区还组建湘江新区大学生职业指导专家团，设立职业指导大师工作室，引导大学生提升自我认知，树牢“先就业、后择业、再创业”的就业观；通过开展职业技能培训、创业培训，举办创新创业大赛，启动职场领路人计划等，全面提升大学生就业创业能力，帮助大学生实现自我价值。同时，认真做好相关专业人才需求预测，科学引导在区高校积极调整优化专业结构，做强优势学科专业，做优特色学科专业，提升专业设置与社会需求的匹配度，从根源上破解高校毕业生就业难问题。2022年以来，新区举办各类大学生就业创业服务活动20余场次，服务大学生群体34000多人次。

新区民政和社会保障局（退役军人事务局）局长李平波表示，下一步，湖南湘江新区将以开展大学生就业服务专项行动及建设大学生就业创业服务中心为依托，深入落实2023年高校毕业生等青年就业服务攻坚行动工作要求，做好高校毕业生就业服务，力促高校毕业生高质量充分就业。