湘江新区助力企业用工合规培训会现场。

湘江新闻网6月7日讯（湘江融媒记者 胡谦）和谐的劳资关系，是企业健康长远发展的法宝。为增强企业的合规意识和能力，保障企业和员工的权益，6月4日至5日，由湖南湘江新区民政和社会保障局（退役军人事务局）主办的“湘江新区和谐劳资关系，助力企业用工合规培训”举行，吸引了新区200余名企业人力资源代表参加。

近年来，我国对企业合规的重视程度日益提高，对劳动者的权益保护也日益加强。在这一背景下，企业用工合规问题成为社会关注的焦点之一。培训特邀行业内劳动人事专业领域资深专家担任主讲人，以企业合规为出发点，通过丰富的专业知识和实践经验，为参会人员带来了四场精彩纷呈的讲座。

收缩期下，企业人力资源管理存在哪些问题与挑战？劳动争议裁审口径对企业人力资源管理有哪些影响？中小企业劳动争议败诉的根源是什么？培训中，主讲专家通过典型案例剖析、法律解读和防范举措讲解等多个角度，全面分析企业在人力资源管理、竞业限制等方面存在的痛点和难点问题，并提出合规建议，帮助企业在资源有限的情况下预防劳动风险。

培训现场还设置了互动交流和答疑环节，参会人员分享了自己在企业用工管理过程中遇到的实际问题和困惑，专家们耐心细致地一一解答，现场交流气氛活跃。

“这次培训内容充实丰富，既有法学理论层面的知识解读，又有司法实务方面的专题解析，具有很强的指导性和针对性，非常受益。”参会人员纷纷表示，不仅提升了劳动用工风险防控方面的意识和能力，还学到了许多实用的风险防控和合规建设方法。

高素质的人力资源骨干队伍，是推动新区劳动关系和谐发展的重要保障。据悉，今年，新区计划开展多场企业用工合规主题培训，以帮助企业掌握用工合规的基本知识和法律法规，促进企业的健康发展，聚力构建新时代和谐的劳动关系。