湘江新闻网2月27日讯（通讯员 陈思思）为进一步加强城管队伍的全面建设，努力打造一支政治可靠、作风过硬、纪律严明、遵章守纪、令行禁止、熟悉业务、精通管理的城管队伍，开创年度工作新局面，2月26日，东方红街道办事处举办城管协管员岗位竞聘演讲会。

演讲现场。

会前，由东方红街道自然资源和城市建设事务中心进行精密组织，组建竞聘领导小组，制定竞聘方案，对竞聘规则、流程以及竞聘岗位安排予以明确。与此同时，组织竞聘者开展笔试工作，依据笔试成绩对竞聘者进行初步评选，为后续选拔提供了重要的参考依据。

演讲环节中，24位竞聘者立足城市管理实际，以‘自身竞聘优势’‘未来工作设想’‘城管工作如何开展’等主题为核心进行论述。同时，由事务中心牵头，联合东方红执法中队、纪工委、村（社区）书记组成评审团，通过“现场演讲+综合考评”的方式对竞聘者的岗位认知、业务能力、语言表达及应变能力进行全面考核。

会议对此次竞聘会进行了肯定，对竞聘者们展现出的风采进行了高度赞扬，并提出三点要求：一是‘有为’，积极主动工作，发挥主观能动性，提升队伍活力和竞争力。二是‘善为’，把握底线思维，依据实际情况选择合适的工作方法。三是‘修为’，注重纪律作风，树立良好城管形象，传递积极向上的态度和为人民服务的正能量。

此次竞聘演讲会不仅为调动了大家的工作热情，更通过“以赛促学”的方式激发了全体工作人员的学习热情。下一步将结合考评成绩与岗位需求确定最终人选，并开展岗前培训，推动大家快速融入新角色、新岗位，为提升城市品质、建设和谐宜居社区贡献力量。