湘江新闻网4月11日讯（通讯员 彭朝霞）为打造一支充满激情、能力过硬的青年干部队伍，增强团队创新力、凝聚力与战斗力，4月10日，黄金园街道全体党政领导、"知行先锋营"导师、各项目特邀业务指导及学员共计80余人，共同参加黄金园街道"知行先锋营"研讨会暨党工委书记与青年干部面对面座谈会。

此次会议标志着"知行先锋营"项目的全面升级，既是对2025年度工作的全面部署，更是党工委与青年干部共话成长、共谋发展的重要平台。会议旨在通过项目实战训练，全面提升35岁以下年轻干部在乡村振兴、商圈发展、基层治理等领域的综合能力，以多元化教学模式促进年轻干部知行合一，成为推动街道高质量发展的先锋力量。

会议分为两个阶段：第一阶段由"知行先锋营"班委重点部署新年度实施方案、考核细则及学习、宣传、文体活动计划。班委作为先锋营的"火车头"，将以责任与担当引领全体学员共同进步。

第二阶段开展项目研讨和党工委书记与青年干部面对面座谈交流。据悉，今年"知行先锋营"将重点打造数字化企业服务平台、英雄岭村"花香庭院"、"耕读驿站"乡风文明品牌、红色文化品牌四个重点项目。各小组组长围绕"基本情况、推进进度、下步计划"三个方面，分别汇报了本组项目进展情况，发言内容既展现了务实举措，又体现了创新思考，充分彰显了青年干部的锐气与担当。随后，各项目特邀业务指导及导师对各小组的汇报内容逐一进行点评指导，既从战略层面指明方向，又在战术层面提出具体建议，为项目推进注入强劲动力。

会议对青年干部提出四点期望：一是要以思想引领梦想，做到有梦想更有思想；二是要以知识淬炼见识，做到有知识更有见识；三是要以韧劲支撑闯劲，做到有闯劲更有韧劲；四是要以潜力锻造实力，做到有潜力更有实力。他希望青年干部坚持学用结合，把实践经验转化为工作智慧，将学习成果转化为服务发展的实际成效，努力把"知行先锋营"打造成为湘江新区年轻干部培训的特色品牌，展现黄金园街道的独特风采。

此次研讨会既是青年干部锻炼成长的练兵场，更是党工委倾听基层声音的连心桥。下一步，黄金园街道将通过深化理论学习和实战训练，持续提升青年干部综合素质，为落实湘江新区"三高四新"战略定位和使命任务贡献更多黄金园力量。