湘江新闻网11月15日讯（通讯员 罗三元 周娟）今年以来，梅溪湖街道润龙社区坚持党建引领基层治理，摸准居民需求，发挥集体共商优势，探索实施“1+4+X”模式，让“监督+制度”“规范+公开”“管人+优风”等系列举措贯穿小区自治的集体资产管理全过程，推动社区居民从“局外人”变“主人翁”，“社区事”成“自家事”。

润龙社区家兴苑小区首批不动产权证书发放

在街道党工委的引领下，润龙社区自2014年起开展从“农民”向“新市民”转变的基层治理实践，在持续创新探索中走出具有润龙特色的“1+4+X”多元力量协同治理模式（“1”即社区党总支，“4”即小区党支部、业（监）会、物业公司、区域化党建共建单位，“X”即社会组织及其他社会力量等），“新市民加油站”“润红心 邻里亲”等党建品牌深入人心。通过健全工作机制、完善制度建设，全面推动社区事务的多方参与和共商共建，不动产权证办理、小区自来水费规范和消防系统提质整改等40余项民生实事落地见效，切实把居民急难愁盼的“问题清单”变成居民满意实惠的“幸福账单”。

聚焦集体资产规范运行，社区通过商议制定集体资产管理、财务管理、门面房管理等办法，明确社区铺面位置、面积及租赁价格等具体内容，制作集体资产账单，规范集体资产租赁和资金使用。每年，社区将集体资产收支情况交社区居务监督委员会审核签字，并在公共服务中心重要事项公示栏进行公示，接受广大居民监督。同时，根据需求聘请第三方审计机构对社区管理期间的集体资产收支情况进行财务审计并公示，确保集体资产家底清晰、公开透明。2023年底，家兴苑、家和苑两个小区向3252户居民分红320万元年终福利，让居民们切实感受大家庭的温暖，也更好地激发居民们积极参与小区建设的热情，更是被长沙政法频道、长沙晚报、都市1时间等多家媒体报道，获得社会广泛关注。